プライバシーポリシー

1. 個人情報の収集および利用状況

• 会社は、サービス提供に必要な最小限の範囲で、情報主体の同意のもとに個人情報を収集します。
• 収集したすべての個人情報は、告知した目的の範囲内でのみ利用されます。
• 会社は「勤労基準法」および関係法令を尊重し、原則として満15歳未満の児童の会員登録は推奨しません。

個人会員

ソーシャルログインの個人会員

• ソーシャルログインでは、カカオまたはGoogleで利用者が同意した情報のみを受け取ります。パスワードは受け取りません。
• 会員の識別には、各サービスが付与した会員番号を使用します。メールアドレスが変わっても、同じ会員として引き継がれます。
• 登録済みのメールアドレスと同じソーシャルアカウントでログインした場合は、本人確認のため既存アカウントのパスワードを一度確認したうえで連携します。
• ソーシャルログインの連携情報は、退会または連携解除の請求があった場合、遅滞なく削除します。

企業会員

1-1. ソーシャルログイン連携

会社は利用者の利便性のため、カカオおよびGoogleのアカウントで会員登録とログインができる機能を提供しています。
利用者が同意画面で同意した項目のみを受け取り、同意しない場合は会員登録が進みません。

• 会社は、ソーシャルログイン提供者に利用者の個人情報を提供しません。受け取るのみです。
• ソーシャルログインの利用をやめたい場合は、各サービスの連携サービス管理画面から連携を解除できます。
• 連携を解除しても、ForYouJOBのアカウントと履歴書は残ります。アカウントも削除する場合は、退会手続きを行ってください。

2. 個人情報の保有および利用期間

• 収集した個人情報は、サービス提供の目的が達成されるまで、または退会時まで保有します。
• 法令により別途保管が必要な場合は、関係規定に従い一定期間保管することがあります。
• 現在ForYouJOBは有料決済機能を提供していないため、電子商取引法に基づく保管は適用されません。

3. 個人情報の破棄の手続きおよび方法

収集および利用目的が達成された個人情報は遅滞なく破棄し、電子ファイルは復元できない技術的方法で削除します。

紙に出力された個人情報は、粉砕または焼却により安全に破棄します。

4. 個人情報の第三者提供

会社は、情報主体の事前の同意なく、第三者に個人情報を提供しません。
ただし、求人に応募した場合は、該当する企業に情報が提供されます。

5. 情報主体の権利および行使方法

利用者はいつでも、ご自身の個人情報の照会、修正、削除を請求できます。

• カカオトークチャンネルまたはメールでのお問い合わせにより受け付けます。
• 退会時には、登録されたすべてのデータを遅滞なく削除します。

6. 個人情報の保護措置

7. 個人情報保護責任者