인사팀 3년차, 채용 담당으로 계속 가도 괜찮을까요
입사 후 계속 채용 업무만 하고 있어요. 평가나 보상 쪽 경험이 없으면 나중에 인사 전문가로 성장하기 어렵다는 얘기를 들어서 불안합니다.
좋은 일자리와 좋은 인재가 서로를 발견하도록
입사 후 계속 채용 업무만 하고 있어요. 평가나 보상 쪽 경험이 없으면 나중에 인사 전문가로 성장하기 어렵다는 얘기를 들어서 불안합니다.
채용 전문가로 가는 길도 충분히 있어요. 다만 팀장급을 생각하면 평가, 보상, 노무를 한 번씩은 경험하는 게 좋습니다. 팀장님께 순환 배치나 프로젝트 참여를 먼저 요청해 보세요.
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채용 데이터 분석 역량을 키우면 채용 쪽에서도 대체 불가능한 사람이 돼요.
채용 데이터 분석, 공부 방향 잡혔어요.
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연말 면담 때 요청해 볼게요. 감사합니다!